【學(xué)歷提升】大專生有必要升本嗎？?？票究撇罹嘣谀模?/div>
發(fā)布時(shí)間：2022.08.19 瀏覽次數(shù)：
這句話曾風(fēng)靡一時(shí)~確實(shí)，在過去的十幾年時(shí)間里，?？莆膽{已經(jīng)是非常具有競爭力的。但放到今天的時(shí)代里，還真是如此嗎？
大專生還有必要提升到本科嗎？專科和本科，究竟差距在哪里？今天我們就來一起聊聊這件事。
在大城市里，普通高中的上線率不到50%。
也就是說，從小接受九年義務(wù)教育長大的孩子們，通過中考這個(gè)分水嶺，其中將有一半的孩子上不了普通高中，而只能選擇中專、職高、技校等。
而另一小半的孩子，上完三年高中，再度走向高考的獨(dú)木橋。拼盡全力，只為一個(gè)學(xué)歷證書。
從這個(gè)角度來看，我們能夠有個(gè)大專文憑，都是競爭過無數(shù)人的勝利果實(shí)。所以，“人上人”確實(shí)沒錯(cuò)。但是，大專文憑就夠用了嗎？那卻未必！
相信我們很多人都有感覺到：從小到大，錢越來越不值錢。小時(shí)候1塊錢可以買大大泡泡糖，可以買香香的橡皮擦，可以買一包干脆面邊吃邊回家……然而到了今天，1塊錢的購買力基本上可以忽略不計(jì)。
這就是我們常說的“通貨膨脹”。除了工資不怎么漲，物價(jià)一直在漲。其實(shí)，職場里不僅有“通貨膨脹”，更有“學(xué)歷膨脹”。十幾二十年前，大專文憑還是很吃香的。但是到了今天，行業(yè)里略有規(guī)模的正規(guī)公司，招聘起點(diǎn)都是本科學(xué)歷。就更別說互聯(lián)網(wǎng)大廠，比如華為、小米、騰訊這些行業(yè)巨頭，非985/211知名院校就基本沒有機(jī)會(huì)。結(jié)合之前小編在微博上看到的八卦，就更有戲劇性。螞蟻金服的員工透露：聽說最近招了個(gè)P7是大專畢業(yè)的，985本碩心態(tài)崩了。熬到明年準(zhǔn)備走了……螞蟻金服屬于阿里體系，內(nèi)部的職級(jí)按照技術(shù)崗和管理崗分為P系列和M系列。P7的職級(jí)是“技術(shù)專家”，算是比較高的一個(gè)職級(jí)了。據(jù)知名UP主的爆料：應(yīng)屆本科生一般是P4專員，月薪8k到10k，年薪10-15萬左右。
P5要求研究生或是名牌大學(xué)的本科生，月薪12-20k，年薪15-25萬左右。P6資深工程師=M1主管，要求優(yōu)秀研究生、博士應(yīng)屆生或社招2年經(jīng)驗(yàn)的研究生，月薪15-30k，年薪20-35萬左右。P7技術(shù)專家=M2經(jīng)理，要求3-5年工作經(jīng)驗(yàn)的研究生，5-7年的本科生，月薪25-40k，年薪30-50萬。更重要的是，開始享受股票期權(quán)。和股票比起來，工資只是小錢。因此從P6到P7就是一道鬼門關(guān)！這大概就是上面那個(gè)八卦中的主人公985本碩，聽到大專生P7那么“無語”，決定“憤而離職”的原因吧。且不說，這位新入職的大專生能力如何。單單是這個(gè)學(xué)歷，就足以令一批高學(xué)歷的老員工感到不滿了，也令吃瓜的圍觀群眾感到驚訝。究其原因，就是因?yàn)槲覀兌颊J(rèn)定了學(xué)歷很重要！想進(jìn)大公司想要高薪，起碼要有本科文憑！專科文憑還需要繼續(xù)提升，才有競爭力！在這個(gè)萬物皆“內(nèi)卷”的時(shí)代里，我們被人群裹挾著不斷向前沖，根本停不下來。條條道路通羅馬，有些人就生在了羅馬。而我們這些距離羅馬十萬八千里的人，只能靠自己的努力開辟一條屬于自己的路。
學(xué)歷，就是我們手中的刀劍，伴我們一路披荊斬棘。是最趁手的兵器，也是最得力的工具。越來越多人悟到了這個(gè)真理，這也就是“內(nèi)卷”的開始。簡單解釋一下“內(nèi)卷”，就像是我們?nèi)タ措娪?，為了獲得更好的視野，一個(gè)人先站起來看了，被他擋住的人不得不也站起來，最后大家都不得不站起來看電影，只有第一排的人坐著。這是一場停不下來，又看不見硝煙的戰(zhàn)斗。不管是否愿意，我們所有人只要進(jìn)入了職場，就都是戰(zhàn)場上的一個(gè)小小士兵。所以，我們產(chǎn)生了源源不絕的“學(xué)歷焦慮”。前兩天，#你有學(xué)歷焦慮嗎#這個(gè)話題還成為了微博上的熱門話題，引發(fā)了3.9億人的關(guān)注，3.2萬人的討論。可見，這不是少數(shù)人的問題，而是大眾的共同心聲。那么，我國的學(xué)歷真相究竟是如何的呢？真的是985遍地走，211多如狗嗎？
根據(jù)教育部公布的數(shù)據(jù)來看，從1998年到2018年，連續(xù)20年的擴(kuò)招，很大程度上造成了本科生人數(shù)的暴增，也導(dǎo)致了專科的學(xué)歷含金量進(jìn)一步降低。2020年，我國的應(yīng)屆畢業(yè)生（包括?？坪捅究疲┤藬?shù)，高達(dá)874萬。2021年，這個(gè)數(shù)字預(yù)估將增長到909萬，2022年已經(jīng)達(dá)到了1076萬。這些應(yīng)屆畢業(yè)生中，211畢業(yè)生占比3.11%，985占比1.66%（按874萬算，985211有41萬+人）。也就是說，普通本科生的占比才是最多的。名校畢業(yè)生，始終是極少數(shù)，所以才更值錢。而我們?？粕?，想要通過自考拿到知名高校的機(jī)會(huì)，也在不斷的縮減。越往后，越難拿名校的本科畢業(yè)證和學(xué)位證！學(xué)歷的影響究竟有多大？除了上面說到的職場競爭力，其實(shí)工資是最能直接反應(yīng)一切的。根據(jù)《2019屆中國高校畢業(yè)生應(yīng)酬報(bào)告》，我們可以看到：高職畢業(yè)生平均月薪4295元，本科生5999元，碩士8777元，博士15355元。做個(gè)簡單的減法，本科生比大專生一個(gè)月多賺1704元，一年12個(gè)月也就是2萬元左右。而這只是職場的起步階段，就已經(jīng)有了如此大的差距。想要追平這個(gè)落差，提升學(xué)歷勢在必行。隨著抖音和快手的流行，市場不斷下沉。學(xué)歷提升行業(yè)，也不例外。
根據(jù)百度的官方數(shù)據(jù)顯示，2019年到2020年，三四線城市的學(xué)歷提升需求熱度在不斷的上升。其中，三線城市提升了46%，四線城市提升了34%。
這說明，學(xué)歷提升已經(jīng)是全國人民的需求，而不僅是漂在大城市才有的動(dòng)力。只要我們還在為生活打拼，想在職場做出一番成績，為學(xué)歷而感到焦慮就是我們不得不面對(duì)的人間真實(shí)。想要提升學(xué)歷，我們可以選擇成人高考、自考、國家開放大學(xué)。
其中，小編最推薦成考。含金量高，考試難度低，通過率高，不會(huì)占用太多時(shí)間，最適合打工人了，工作學(xué)習(xí)兩不誤。
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