18523937959
13144995000
很多在職的成人，由于受到學(xué)歷低的制約，工作以后，在職場(chǎng)錯失了很多升職加薪的機會(huì )，影響了個(gè)人的發(fā)展。因此，近年來(lái)選擇成人學(xué)歷教育的在職人士越來(lái)越多。
其實(shí)，對于在職人士來(lái)說(shuō)，不缺工作經(jīng)驗，缺的就是學(xué)歷，從而錯過(guò)很多個(gè)人發(fā)展的良機。
很多具有豐富工作經(jīng)驗但沒(méi)有學(xué)歷的成人，往往在工作中遭到一些不公平的待遇。特別是在評職稱(chēng)、漲工資方面，很多公司都會(huì )考慮到學(xué)歷問(wèn)題，這時(shí)學(xué)歷的重要性就體現出來(lái)了。從公司的角度來(lái)說(shuō)，公司優(yōu)先考慮人選時(shí)，在工作能力和經(jīng)驗都差不多的情況下，具備本科學(xué)歷比大專(zhuān)學(xué)歷更有優(yōu)勢，具備大專(zhuān)學(xué)歷比大專(zhuān)以下學(xué)歷更有優(yōu)勢。
在職人員提升學(xué)歷的最大障礙在于無(wú)法很好地平衡學(xué)習和工作時(shí)間。作為一種新興的成人學(xué)歷教育方式，網(wǎng)絡(luò )教育，正好解決了這一問(wèn)題。采用線(xiàn)上學(xué)習和考試，操作方便，時(shí)間靈活。據教育部公布的《2020年全國教育事業(yè)統計主要結果》，網(wǎng)絡(luò )教育的人數已經(jīng)占到在校生人數的1/3，200多萬(wàn)人的選擇，已經(jīng)說(shuō)明網(wǎng)絡(luò )教育的優(yōu)勢。詳情參考下圖：
小編在與學(xué)生溝通交流時(shí)發(fā)現，有一部分學(xué)生選擇提升學(xué)歷很重要的一個(gè)原因，就是之前的工作經(jīng)歷中，本來(lái)自己的能力和工作表現已經(jīng)得到公司的認可，但當有新的發(fā)展機會(huì )時(shí)，就因為學(xué)歷原因低于其它同事而遺憾錯失機會(huì )，甚至也有學(xué)生在近十年的工作經(jīng)歷中遭遇類(lèi)似情形好幾次，最終才下定決心提升自己的學(xué)歷。
上一篇：
